2月17日，由公司党委副书记、工会主席方徐林率领的考核组一行5人赴黄陵项目部开展党风廉政建设督查及年度考核工作。

    方徐林一行到达黄陵项目部后，就立即组织项目部人员召开座谈会。在听取黄陵项目部技术服务工作开展情况的简要介绍后，方徐林对黄陵项目部技术服务工作给予了肯定，希望项目部继续发扬煤矿工人特别能战斗的精神，落实集团公司“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”企业精神和平安工程院公司理念文化，扎实工作，放下思想包袱，继续开展好技术服务工作。

    方徐林强调，项目部在外不是孤军奋战，背后有公司强大的后盾，有公司强大的院士团队支持，大家要在瓦斯治理技术上进一步突破，多出“五小成果”、专利，逐步形成自己的知识产权；要多换位思考，站在服务方的立场上考虑他们的需求，同时要不断锤炼自己的创新意识，保持思想常新，才能有所创造，要扑下身子，遇到问题多思考，找出解决问题的途径和办法，共同努力，为公司创新发展壮大贡献自己的一份力量。

    会上，方徐林还就就此次干部考核的目的进行了简要介绍，并希望项目部人员对项目部经理、技术负责人2018年度工作情况给出客观公正的评价，提升项目部工作质量。

    黄陵项目部简要汇报了技术服务工作开展情况。黄陵项目部技术服务工作已经持续近9年，在项目部人员努力下，黄陵矿业公司杜绝了“一通三防”涉险事故，瓦斯油型气治理水平逐步提升，已建立瓦斯油型气治理体系。项目部配合黄陵矿业公司编制了《黄陵矿业公司瓦斯油型气精准抽采标准》，即将在黄陵矿业公司全面推行。

    座谈会上，对项目部经理、技术负责人进行了民主测评。会后，考核组与项目部人员逐个进行谈话，了解掌握项目部领导人员2018年度工作开展情况。

    （黄陵项目部 王军辉）