近日，公司党委印发《2019年党建工作要点》，明确了公司2019年党建工作总体思路、工作目标，并围绕目标任务细化了党建工作重点——“八项举措”，为公司高质量发展提供坚强的政治、思想、组织、作风和纪律保证。

       举措一：进一步推进政治建设。一是维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政令畅通、令行禁止。二是严肃党内政治生活，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，恪守民主集中制原则，严格落实党委中心组学习会制度等，不断提高政治觉悟和政治能力。三是构建良好政治生态，在企业内部构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

      举措二：进一步培育企业文化。一要让理念文化入脑入心，做好理念文化的传播工作，充分利用网站、微信公众号、平面媒体等平台拓宽理念文化传播的广度。二要让理念文化在制度上生根，逐步形成平安工程院公司独特的体制、机制和制度，使企业对内有活力，对外有竞争力。三要让理念文化在行动上落实，通过激励和约束相结合的手段将公司的决策部署落实到行为上，让公司的各项制度转化为职工的自觉行动。四要让理念文化在物态上结果，科研要出成果，产业要增效益，企业要树形象。

      举措三：进一步强化宣传工作。一要充分利用微信、网络、牌板等宣传阵地，形成上下联动的“大宣传”格局。二要强化宣传队伍建设，重培养、压担子、严考核，不断提高宣传工作质量。三要以宣传理念文化为重点，以高度的使命感、责任感，持之以恒地打好政策宣传、形象宣传、成果宣传、典型宣传“四大战役”。

     举措四：进一步夯实党建基础。深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实集团公司党委二、三号文，围绕党建“三基”（基层组织、基本制度、基本队伍），坚持以提高组织力为重点，不断提升基层党组织建设质量。用好“平安党建云”，打造智能化、便利化、信息化的党建管理服务新阵地。开展好创先争优活动，提升服务中心工作水平。

     举措五：进一步严管干部作风。以集团公司、工程院（公司）党委一号文为抓手，落实集团公司党风廉政建设会议精神，持续保持从严管党治党的高压态势，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要深化作风建设，各级管理人员要坚持“规范、自律、担当、创新”的总体要求，以扎实的工作作风，保证企业奋斗目标顺利实现。要强化党风廉政建设，紧盯技术服务、科研合同签订等关键环节的廉洁风险，严查快处职工身边的不正之风和微腐败，建立驻外人员廉洁风险防控互联保制度，实行闭合管理。

     举措六：进一步锻造人才队伍。认真落实《平安工程院公司人才发展规划》，以“五支人才队伍”（管理人才、科研人才、专业技术人才、经营管理人才、技能型人才）建设为重点，大力推进人才队伍建设，为公司高质量发展提供人才保障和智力支持。要切实做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才，为奋斗者在政治上创造成长的空间、在生活上解除后顾之忧、在工作上搭建施展才华的舞台。

     举措七：进一步发挥群团作用。认真贯彻落实《关于加强集团公司二级单位团组织建设的意见》、《关于新形势下加强基层工会组织建设的意见》要求，全面增强群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用。紧紧围绕党建、效益等六项中心工作，深入开展“青年之家”、“模范员工”、“青监岗”等创建活动，组织动员广大职工在推动公司发展中建功立业。广泛开展各类丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活。

     举措八：进一步营造稳定环境。认真落实集团公司社会治安综合治理工作的总体要求，持续加强源头预警、防范控制、打击处置“三个能力”建设，落细情报信息收集、信访隐患排查、隐患整改落实、重大决策风险评估、维护职工权益、突发事件处置等“八项工作机制”。聚焦多方协调、农民工薪酬、内部分配、安全造假等问题，精准发力，确保不出现影响企业形象的群访事件。强化保密意识教育，加强内部信息流程监管，重点做好涉密文件、生产数据、工程资料、创新成果等信息的保密工作。

     （平安宣）